此次会议汇聚了众多法律及企业领域的权威人士，这充分表明了对于劳动者个人信息保护这一议题的高度关注。

众多大咖齐聚

这次研讨会对我国意义重大，中国社会法学研究会副会长王全兴、曹艳春、田思路等，以及来自高校、人社部门和总工会等领域的近80位领导和嘉宾，共同参与了会议。在五月的一个日子里，他们聚在一起，就劳动者个人信息保护的话题进行了深入探讨。

与会者来自各行各业，包括大学教授和企业代表，他们在此交流各自独特的观点。不同身份的参与者相互碰撞，为研讨会注入了丰富的思维，使讨论内容更为全面。

第一单元研讨开启

研讨会的首个环节主要讨论了“劳动者个人信息的保护”议题。由上海市劳动和社会保障协会副会长张宪民负责主持。在会议室中，讨论氛围既紧张又充满热情。

张宪民资历深厚，带领大家快速切入正题。他掌控场面得当，确保了现场秩序，让每个人都能畅所欲言，为后续的深入交流奠定了坚实基础。

法规比较演讲

卢珍律师在君合律师事务所发表了关于“欧盟GDPR与中国网络安全法中劳动者个人信息保护”的对比演讲。演讲中，她态度冷静，表现出了丰富的法律知识。

卢律师对GDPR和我国网络安全法在个人信息界定、员工授权以及数据跨国流动方面的差异进行了详尽阐述。这种对比对于我国法律体系的健全和企业遵循规范操作极具指导意义。

法理基础剖析

华东政法大学的李凌云副教授发表了关于“劳动者个人信息权保护”的演讲。她的论述条理分明，起初便对隐私与信息权的定义进行了明确划分，这一基础性工作为后续论述提供了坚实的理论支撑。

她研究了保护员工个人隐私权的理论依据，指出需防止个人信息的过度使用。最终，她还提出了分步骤保护的理念，为实际操作中保护员工信息提供了明确的指导。

评议建议交流

周国良，上海人社局就业促进中心的负责人，在讨论阶段对选题表示赞同。他认为，本次会议的主题与当前时代的需求紧密相连。他根据演讲内容提出了几点建议，希望学者们不仅关注国外的法律条文，还要关注对这些条文的评价。

陆敬波，上海江三角律师事务所的主任，提到发言内容之间有紧密联系。他强调，在劳动法领域，除了个人信息保护的问题，还存在着平等和歧视等难题。此外，非全日制用工的相关规定也是需要特别关注的。

自由发言与思考

在自由发言时段，来自不同行业的代表纷纷发表意见。中银基金管理有限责任公司的薛文成指出，个人信息保护需要多个部门的法律法规相互配合。上海市劳动人事争议仲裁院的庭长韩琰提出，在平台经济时代，企业管理需要采取新的应对策略。

上海对外经贸大学法学院李磊副教授在思考如何创新现有法律模式。与会者纷纷热烈交流，贡献了许多新颖的想法。

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